Zeitarbeitskräfte in der Pflegebranche sind unersetzlich!

Ein Plädoyer für Pflegedienstleistungsunternehmen

Zeitarbeitskräfte sind Mitarbeitende, die von Personaldienstleistungsunternehmen wie flexomed eingestellt und an Einrichtungen überlassen werden, die akuten Bedarf an Pflegekräften haben. Wir von flexomed setzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen ein, insbesondere in Pflege- und Behinderteneinrichtungen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Zeitarbeitskräfte ermöglichen es den Pflegeeinrichtungen, flexibel auf Schwankungen im Personalbedarf zu reagieren. Insbesondere in den typischen Urlaubszeiten, an Feiertagen oder bei unerwarteten Ausfällen von Stammpersonal können sie schnell einspringen und die Personallücken füllen. Mithilfe von Zeitarbeitskräften können die Pflegeeinrichtungen ihre Personalsituation einfacher und vom eigenen Personal unabhängiger planen und durchführen.

Regionaler Fachkräftemangel und Zufriedenheit der Mitarbeitenden

Zeitarbeitskräfte in der Pflegebranche können regionale Fachkräftemangel vorübergehend ersetzen, bis langfristige Lösungen gefunden werden. Einer aktuellen Studie von Statista* zufolge werden in den kommenden 10 Jahren circa 10.000 Pflegekräfte pro Jahr mehr in Deutschland benötigt. Zeitarbeitskräfte können hier eine wichtige Rolle spielen, um Engpässe zu vermeiden und die Qualität der Pflege aufrechtzuerhalten. Häufig stehen Zeitarbeitskräfte vor Herausforderungen wie befristeten Beschäftigungsverhältnissen, Unsicherheit und fehlender Kontinuität in ihrer alltäglichen Arbeit. Bei uns werden externe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fest angestellt. Wir gehen auf ihre ganz individuellen Bedürfnisse ein, wie beispielsweise dem Wunsch ausschließlich an bestimmten Tagen oder nur vor- oder nachmittags zu arbeiten. So können wir ihre Zufriedenheit und ihr Wohlbefinden und als Folge dessen auch die Qualität der Pflege sicherstellen.

*Quelle: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/172651/umfrage/bedarf-an-pflegekraeften-2025/

Über flexomed GmbH Personaldienst

Pflege. Personal. Zukunft – Das im Jahr 2002 gegründete Familienunternehmen flexomed GmbH Personaldienst mit Hauptsitz in Hagen ist Personaldienstleister im Pflegebereich. Das Unternehmen unterstützt mit z. Z. 13 Niederlassungen in Nordrhein-Westfalen Pflegeeinrichtungen schnell, flexibel, zuverlässig und kompetent bei der Personalplanung und Engpässen, durch seine engagierten Pflegekräfte. Neben dem Personaldienst gehört die Kooperation mit der Pflegeakademie „hacura“, in der Pflegekräfte – online und vor Ort – aus- und fortgebildet werden können zum Unternehmensangebot. Empathie, Leidenschaft und Feingefühl für Pflegebedürftige und Mitarbeiter sowie lösungsorientiertes Arbeiten und Innovationskraft zeichnen das Unternehmen aus, dem 2019 bereits zum zweiten Mal das Prädikat „Familienfreundliches Unternehmen“ verliehen wurde. Geführt wird flexomed von den vier Geschäftsführerinnen Jana Stagge, Rommy Stagge, Handan Anapa und Cansu Anafarta, die Filialen u. a. in Dortmund, Duisburg, Essen, Hagen, Köln und Leverkusen betreiben und ca. 400 Mitarbeiter:innen beschäftigen. Mehr Informationen unter www.flexomed.de.