Kurz-Check:
Auf einen Blick checken, ob flexomed für Sie infrage kommt

Wir sind uns sicher: Sie passen zu uns. Sie sind sich noch nicht ganz sicher? Dann machen Sie unseren Kurz-Check. Wir haben die wichtigsten Fragen, die sich schon viele unserer Mitarbeiter im Vorfeld gestellt haben, für Sie zusammengefasst und beantwortet. Sollten Sie weitere Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.

Ich bin alleinerziehend. Meine Kinder sind zwei und fünf Jahre alt. Gibt es da auch flexible Arbeitszeiten für mich?

Kein Problem!

Wir planen mit Ihnen. Das heißt, dass wir Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen und Ihnen Arbeitszeiten anbieten können, die sich nach Ihnen richten – und nicht anders herum.

Ich habe vorher in einer anderen Branche gearbeitet. Kann ich auch als Quereinsteiger/-in oder Berufsfremde/-r bei flexomed durchstarten?

Bei uns haben Sie diese Möglichkeit!

Jeder, der sich für einen Pflegeberuf interessiert, ist bei flexomed willkommen. Ob Ausbildung, Qualifizierung oder Fortbildung – wir machen Sie fit für die Pflege und fit für Ihre Zukunft.

Ich habe Familie im Ausland. Im Sommer fahre ich normalerweise für acht Wochen dorthin. Kann ich so lange Urlaub haben?

Acht Wochen Urlaub sind kein Problem!

Wir sind so breit aufgestellt, dass wir dank einer guten Organisation in der Lage sind, lange Urlaube zu ermöglichen.

Ich spreche nicht gut Deutsch. Bin ich trotzdem für einen Pflegejob geeignet?

Taten sagen mehr als Worte.

Nur keine Scheu: Ihr Deutsch muss nicht perfekt sein. Wichtig ist, dass Sie motiviert, engagiert und zuverlässig sind sowie Freude am Umgang mit alten und kranken Menschen mitbringen.

Ich habe keinen Schulabschluss und möchte trotzdem in der Pflege arbeiten. Kann das gehen?

Ihre Zukunft ist bei uns gesichert.

Auch ohne Schulabschluss können Sie im Pflegeteam von flexomed arbeiten. Wir haben so viele Möglichkeiten, Sie fit für die Pflege zu machen. Hauptsache, Sie sind motiviert und den Menschen zugewandt. Zudem bilden wir aus und weiter.

Ich möchte nicht ständig mein Arbeitsumfeld wechseln. Gibt es die Möglichkeit, bei einem Arbeitgeber zu bleiben?

Arbeiten Sie, wo Sie sich wohlfühlen.

Auch wenn es um den Arbeitsplatz geht, beziehen wir Ihre Wünsche in unsere Planungen ein. Außerdem besteht die Chance auf eine langfristige Übernahme durch unsere Kunden.

Ich möchte nicht weniger verdienen, wenn ich bei einem Personaldienstleister beschäftigt bin. Lohnt sich flexomed?

Sie sind uns viel wert.

Auch wenn wir ein Personaldienstleister sind, bezahlen wir unsere Mitarbeiter sehr gut, erstatten Ihre Fahrtkosten, bieten betriebliche Altersvorsorge an und vieles mehr. Sie werden staunen, was finanziell möglich ist. Fragen Sie uns.

Neuer Job, Fortbildung oder Ausbildung: Hier melden.

Bitte vollständig ausfüllen – wir melden uns umgehend bei Ihnen.

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