flexomed mit „Prädikat Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet
Diese besondere Auszeichnung wird an Unternehmen verliehen, die ihr Engagement für eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie Ihrer Mitarbeitenden unter Beweis stellen. Auch die Jury muss während des Zertifizierungsprozesses von der Familienfreundlichkeit des Unternehmens überzeugt werden.
Geschäftsführerinnen Jana und Rommy Stagge, Handan Anapa und Cansu Anafarta freuen sich über die Auszeichnung ihres Unternehmens „flexomed GmbH Personaldienst“ mit dem „Prädikat Familienfreundliches Unternehmen“.
Seit 2014 vergibt das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Märkische Region mit Unterstützung der agentur mark GmbH, der Wirtschaftsförderungsagentur Ennepe-Ruhr GmbH, des Märkischen Arbeitgeberverbands und der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer zu Hagen das „Prädikat Familienfreundliches Unternehmen“. Ziel dieser Initiative ist es, Unternehmen auszuzeichnen, die bereits familienfreundliche Maßnahmen umsetzen oder sich im Laufe des Zertifizierungsprozesses auf diesen Weg begeben.
Oft reichen einfache Maßnahmen aus, um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance bieten zu können, doch nur wenige Unternehmen legen Wert darauf. Dabei kommt die Entlastung der Beschäftigten, die neben der Arbeit beispielsweise ihre Kinder betreuen oder Angehörige pflegen, nicht nur den Mitarbeitenden zugute, sondern sorgt im Umkehrschluss auch für mehr Zufriedenheit und besserer Arbeitsleistung: Eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten!
Eine Branche mit Zukunft!
Mit aktuell 13 Niederlassungen in Nordrhein-Westfalen beschäftigt der Personaldienstleister für die Pflege rund 400 Mitarbeitende. „Zeugnisse oder berufliche Qualifikationen spielen bei uns eine eher untergeordnete Rolle, denn wir können unser Personal gemeinsam mit unserem Partner ‚hacura – die Pflegeakademie‘ selbst schulen. Wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeitenden ihren Beruf gerne ausüben und Empathie mitbringen“, so flexomed-Geschäftsführerin Cansu Anafarta.
Dazu gehört beispielsweise auch, dass flexomed eine eigene Feel Good Managerin beschäftigt, die sich um alle Belange der Mitarbeiterzufriedenheit kümmert.
Interessierte Pflegeengel können sich jederzeit hier bewerben. Wir freuen uns auf Euch!
